![\"\"](\"https:\/\/www.comunica.blog.br\/digital\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-04-07-at-14.30.08-300x300.jpeg\")
<\/a><\/p>\nTrabalhar em lojas de shopping pode ser bem desafiador, afetando diretamente a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos funcion\u00e1rios. A rotina intensa, a press\u00e3o por metas, o contato constante com clientes e hor\u00e1rios inst\u00e1veis impactam a qualidade de vida desses profissionais. Sem programas adequados de apoio \u00e0 sa\u00fade mental, o ambiente de trabalho se torna ainda mais estressante.<\/p>\n
No Brasil, apesar de uma melhoria no bem-estar geral, a sa\u00fade mental no trabalho continua um problema s\u00e9rio. No Brasil, pesquisas indicaram 31% dos trabalhadores est\u00e3o em alto risco, podendo apresentar ideias suicidas, 46% possivelmente enfrentam algum sofrimento psicol\u00f3gico, e apenas 17% est\u00e3o mentalmente saud\u00e1veis.\u200b<\/p>\n
A pandemia de COVID-19 intensificou esses problemas. Al\u00e9m dos protocolos de seguran\u00e7a, o medo do cont\u00e1gio e a press\u00e3o por resultados aumentaram a ansiedade. Uma pesquisa coordenada pela Fiocruz revelou que 47,3% dos trabalhadores de servi\u00e7os essenciais apresentaram sintomas de ansiedade e depress\u00e3o.<\/p>\n
A press\u00e3o constante no setor varejista gera estresse f\u00edsico e emocional. Os funcion\u00e1rios ficam longas horas em p\u00e9, o que causa dores musculares, problemas de coluna e fadiga. Al\u00e9m disso, a press\u00e3o para atingir metas pode levar \u00e0 ansiedade, depress\u00e3o e \u201cburnout\u201d. O estresse cr\u00f4nico tamb\u00e9m prejudica o c\u00e9rebro, afetando a mem\u00f3ria e a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n
Entrevistadas, Mariana Dantas de 25 anos e Kethlyn Sousa de 24, funcion\u00e1rias do varejo a mais de 3 anos, relataram como, a carga hor\u00e1ria da escala 6×1 e a folga domingo sim domingo n\u00e3o afetam suas rotinas.<\/p>\n
\u201c O que (me)\u00a0 afeta muito na escala 6 por 1 s\u00e3o os domingos, que para mim s\u00e3o especiais para passar com a minha fam\u00edlia\u201d comenta Kethlyn sobre esse dia que tradicionalmente os brasileiros t\u00eam de lazer e os funcion\u00e1rios dessa escala acabam sendo privados.<\/p>\n
Algumas lojas e shoppings come\u00e7aram a adotar programas de bem-estar, como treinamentos para gerenciar o estresse e melhorias nas condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas de trabalho, incluindo ergonomia. Al\u00e9m disso, a flexibilidade no hor\u00e1rio de trabalho tem ajudado a equilibrar a vida pessoal e profissional, diminuindo a press\u00e3o.<\/p>\n
Apesar de algumas iniciativas, ainda h\u00e1 uma falta de apoio psicol\u00f3gico adequado e reconhecimento. Para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, as empresas precisam implementar programas de sa\u00fade mental mais acess\u00edveis, melhorar a ergonomia e reconhecer o esfor\u00e7o di\u00e1rio dos colaboradores. Al\u00e9m disso, aumentar a flexibilidade no trabalho pode reduzir o estresse e melhorar o bem-estar. Isso na teoria, na pr\u00e1tica Kethlyn diz que n\u00e3o h\u00e1 \u201c Nenhum tipo de apoio na loja, a n\u00e3o ser da pr\u00f3pria equipe\u201d<\/p>\n
Quando as empresas investem na sa\u00fade dos colaboradores, os resultados s\u00e3o positivos, com funcion\u00e1rios mais motivados e produtivos. Melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u00e9 fundamental para garantir que a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos trabalhadores seja uma prioridade no setor varejista. \u201c \u00c9 muito ruim o fato de voc\u00ea n\u00e3o poder ficar doente, por conta de uma semana que voc\u00ea n\u00e3o vem, ou dois dias, j\u00e1 acaba com a sua meta do m\u00eas” diz Mariana sobre o preju\u00edzo para o funcion\u00e1rio por se ausentar, ainda que por motivos m\u00e9dicos. \u201cTodas empresas deveriam ter conv\u00eanio m\u00e9dico.\u201d Acrescenta.<\/p>\n
Ambas indicam ainda que trabalhar em lojas \u201cna rua\u201d, ainda que puxado, ainda \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o melhor que trabalhar em shopping, apontando \u201dmais praticidade para ir ao banheiro, tempo e espa\u00e7o para almo\u00e7ar, e tamb\u00e9m hor\u00e1rios menos invasivos”.<\/p>\n
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Essas e mais falas est\u00e3o na web reportagem :<\/a><\/p>\n
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